Un article de Vokya D, ajouté le 14 décembre 2023 2 min. de lecture

Air France, leader emblématique du transport aérien français, lance une vaste campagne de recrutement en Île-de-France, offrant des opportunités professionnelles dans plusieurs domaines.

Des postes variés dans l’aérien

La compagnie recherche activement de nouveaux talents pour plusieurs de ses métiers, allant du personnel navigant commercial aux mécaniciens aéronautiques, en passant par les pilotes, ingénieurs IT, business analysts, et experts en revenue management. Les candidats sont invités à consulter toutes les offres d’emploi sur le site de recrutement d’Air France, où les détails des postes sont disponibles.

2 000 talents en 2023 et une dynamique de recrutement persistante

En 2023, Air France prévoit d’accueillir près de 2 000 nouveaux collaborateurs, dont plus de 400 pilotes, 350 mécaniciens et 260 cadres, tous en CDI. Cette dynamique de recrutement est planifiée pour se poursuivre en 2024 et au-delà, démontrant l’engagement continu d’Air France envers le développement de son équipe.

Air France, acteur majeur de l’emploi en Île-de-France

Au cœur de ses trois activités principales – le transport de passagers, le transport de marchandises et la maintenance aéronautique – Air France génère plus de 37 000 emplois directs dans la région Île-de-France. Bien que 50% de son chiffre d’affaires provienne de l’étranger, plus de 90% de ses employés sont basés en France.

Engagement envers la formation et l’insertion

Air France ne se limite pas au recrutement, mais s’engage également dans des initiatives visant à favoriser la formation et l’insertion professionnelle. Des partenariats avec des organisations telles que l’Association pour la Formation aux Métiers de l’Aérien (AFMAé) et l’association Jérémy permettent de proposer des formations et des parcours d’insertion dans le secteur aéronautique.

Focus sur l’égalité et la diversité

La compagnie aérienne s’engage également en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la diversité dans l’aéronautique. À travers la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » et la participation à l’association « Elles bougent », Air France promeut la mixité et lutte contre les stéréotypes présents dans le secteur.

Air France, un acteur clé de l’économie régionale, contribue non seulement au développement de l’industrie aéronautique, mais également à la création d’emplois et à l’épanouissement professionnel des talents en Île-de-France.